Wonderlabs Blog

6 Tips Bekerja Hari Jumat

Posted by Dianty Anggraini Putri on Aug 18, 2017 8:23:06 AM

Hari Jumat seharusnya menjadi hari dimana Anda dapat menyelesaikan pekerjaan Anda dengan segera untuk pulang lebih cepat. Nah, dengan menerapkan 6 Tips Bekerja Hari Jumat ini, Anda akan merasakan bahwa hari Jumat Anda akan lebih terasa menyenangkan, karena Anda telah menyelesaikan semua kewajiban Anda.

Read More

Topics: Tips, Human Resource Management, Development

Jenis Manajer Proyek

Posted by Dianty Anggraini Putri on Aug 16, 2017 8:04:28 AM

 

Saat memulai sebuah bisnis, kita membutuhkan karyawan yang dapat mewujudkan berbagai peluang. Peluang pertumbuhan itu terbagi dalam empat katagori yang berbeda,  sehingga untuk mengembangkan bisnis anda secara komersial, anda memerlukan 4 jenis manajer proyek untuk mencapainya. Hal itu muncul dari pengalaman-pengalaman dalam berbisnis untuk memahami bagaimana proyek pengambangan bisnis dapat mendorong pembaruan strategis dalam organisasi, dan matriks di bawah ini membantu menangkap potensi ketidakseimbangan antara karyawan dan proyek.

Read More

Topics: Company, Development

Jenis-Jenis Resume. Yang Manakah Resume Anda?

Posted by Dianty Anggraini Putri on Aug 15, 2017 7:57:57 AM

Read More

Topics: Human Resource Management, Development, knowledge

Tips Menjalani Karir di Perusahaan Start Up

Posted by Dianty Anggraini Putri on Jul 26, 2017 9:30:46 AM

Source: Freepik

Read More

Topics: Tips, Development

Tips Membuat Presentasi Super!

Posted by Dianty Anggraini Putri on Jul 23, 2017 9:55:33 AM


Bagaimana Anda bisa membuat presentasi efektif?

Read More

Topics: Tips, Development

I was wrong.

Posted by Keith Tan on Jul 22, 2017 3:59:35 PM

Today marks the 20th day since I moved to Jogjakarta. A little over a year ago, we laid down a light footprint in Jogjakarta to build an offshore development centre for the development of our own product - Hyperlinked.io - which has since been buried. 

As time went on, we pivoted through the product-market-fit struggles.To survive and keep paying salaries, we started seconding our talented developers to augment the teams of others. That led us to the business model that we have now - helping companies set-up and manage their offshore or offsite development teams in Jogjakarta. In 12 months, we grew from just 3 people to now, over 60 people, and we now service clients in Singapore, Jakarta and Hong Kong. And there's more expansion to come.

Read More

Topics: Human Resource Management, Business, Technology, Inspiration, Leadership, Offshore, Development